湖南省保安協會成立于1994年,是湖南省公安廳直接監管,經湖南省民政廳依法登記注冊成立的保安服務行業協會。根據《湖南省保安協會章程》規定及工作需要,現面向社會公開招聘專職工作人員3名,招聘方案具體如下:

一、崗位需求

(一)宣傳部長(1名)

1、福利待遇工資8000元/月、五險一金、節假日福利、餐補。

2、職位要求

(1)本科及以上學歷(文字綜合或組織協調等能力特別突出的可適當放寬學歷要求),中文、新聞、傳媒類等相關專業,有1年以上相關崗位工作經驗。中共黨員、在省內外主流媒體發表作品者優先考慮;

(2)具有較強的活動策劃能力、組織能力和文字功底,熟悉各類政府公文寫作、新聞稿件寫作;

(3)熟悉自媒體編輯、運營業務,具備一定影像拍攝水平,熟悉圖像編輯軟件者優先考慮;

(4)具有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

3、崗位職責

(1)根據協會總體工作思路與目標,制定協會年度宣傳方案,并及時、有效地推動各項工作開展;

(2)負責協會微信公眾號的管理、運營,負責公眾號日常編輯、動態更新工作;

(3)負責協會重大活動、重要時間節點宣傳策劃及報道、重要會議新聞通稿的編寫及影像拍攝工作;

(4)負責全省保安服務行業通訊員隊伍的培訓、指導工作;

(5)負責對接協會媒體顧問團,宣傳保安服務行業先進典型,積極傳播行業正能量;

(6)負責組織全省保安服務行業評先評優及其他表彰活動;

(7)完成領導交辦的其他工作任務。

(二)培訓部長(1名)

1、福利待遇工資8000元/月、五險一金、節假日福利、餐補。

2、職位要求

(1)具有本科及以上學歷(文字綜合能力、溝通協調能力特別突出的可適當放寬學歷要求),中共黨員、有保安行業從業經歷或社會組織工作經歷優先;

(2)熱愛培訓工作、責任擔當意識強,熟悉培訓項目的方案策劃、組織實施與效果評估;

(3)有企業培訓工作相關工作經驗的優先。

3、崗位職責

(1)負責收集會員單位培訓需求調查、分析,制定年度培訓方案,組織策劃各類專業培訓,提升行業規范管理水平;

(2)負責以保安員基礎執勤規范和禮儀標準為重點,開展全省保安員形象提升行動,促進行業規范化、標準化;

(3)配合省公安廳制定保安員職業技能鑒定機構布局規劃,不斷豐富全省保安職業技能人才隊伍;

(4)配合公安機關持續推動“放管服”改革,規范全省保安員考試發證工作,優化考試流程、規范培訓要求;

(5)負責健全湖南保安專家庫,規范保安業務招投標和財評工作;

(6)完成領導交辦的其他工作任務。

(三)辦公室文員(1名)

1、福利待遇工資5000元/月、五險一金、節假日福利、餐補。

2、職位要求

(1)具有大專及以上學歷,中共黨員、文字綜合能力突出、有保安行業從業經歷或社會組織工作經歷優先;

(2)熟練運用、操作各種現代辦公設備,熟悉辦公室相關工作流程,掌握各類公文處理流程及常用公文寫作;

(3)有會計證優先。

3、崗位職責

(1)協助協會秘書處做好協會內勤及接待工作;

(2)做好會議記錄及協會文件的打印、收發、閱簽、清退、歸檔和保密工作;

(3)負責辦公室辦公用品、低值易耗品的采購管理、分配及發放工作;

(4)負責協會各類費用開支的報賬工作,配合會計、審計工作;

(5)完成領導交辦的其他工作任務。

二、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規,品行端正、身心健康;

(二)年齡在20周歲以上、50周歲以下;

(三)具有崗位要求的文化程度和履行崗位職責所需的工作能力、專業技能。

有下列情形之一的,不符合應聘條件:

(一)被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(三)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(四)因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

(五)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(六)不適宜從事保安協會工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息僅通過湖南人才網、前程無憂、58同城、智聯招聘、湖南融智人力資源管理有限公司官網、協會微信公眾號平臺面向社會公開發布。

(二)報名

1、報名時間:即日起至2022年5月20日。

2、報名方式:采取網絡報名方式,符合條件的應聘人員可填寫《湖南省保安協會職位申請表》(見附件),同時將《申請表》電子檔、身份證、畢業證、學位證、近期免冠1寸照片及其他證明材料(含個人發表的作品)掃描件打包發送至協會郵件:hunansa@126.com, 聯系人:陳艷輝,0731-85571103。

應聘人員應對自己提交資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,則取消其應聘資格。

(三)考

報名截止后,由協會秘書處對應聘人員進行初步篩選,將以短信、電話形式擇優通知應聘人員統一進行筆試,并根據筆試情況擇優安排面試。

體檢

根據筆試、面試情況綜合考慮,確定擬聘用人員,以短信、電話形式通知體檢。擬聘用人員可自行選擇三甲及以上醫院進行體檢,費用由個人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不予聘用。

(五)試用

???體檢合格后通知到崗試用,試用期3個月。

(六)用工方式

與湖南融智人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,由湖南融智人力資源管理有限公司派遣至協會工作。

 

附件:《湖南省保安協會職位申請表》

 

 

湖南省保安協會

2022年5月5日